Intervention auprès des PME pour désamorser le bitchage et le harcèlement psychologique dans votre entreprise avec l'auteure, conférencière et coach Marthe Saint-Laurent, Québec, Canada.
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Comment exploiter mes employés avec Alain Samson, MBA, auteur, conférencier, formateur en management
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Marthe Saint-Laurent, coachPROPOSITION :

Première rencontre
Évaluation des besoins - durée : entre 1 heure et 3 heures

  • Rencontre avec gestionnaire(s)
  • Étapes du commérage, bitchage et harcèlement psychologique
  • Outil d'évaluation (questionnaire à remplir)
  • Résumé de la situation et survol des besoins
Deuxième rencontre
Offre de services avec plan d'action - durée : entre 1 heure et 2 heures

  • Rencontre avec gestionnaire(s)
  • Compte-rendu de la problématique
  • Proposition de différentes interventions adaptées à la réalité de l'entreprise


Troisième rencontre
Éléments possibles du plan d'action - début des interventions proposées - durée : à déterminer

  • Sensibilisation de groupe (conférence 1 h 30)
  • Entrevues individuelles
  • Entrevue(s) gestionnaire(s)
  • Recommandations proposées aux gestionnaires
  • Proposition d'un nouveau code de vie anti-bitchage (pour gestionnaires et équipe)

Rencontres suivantes - Selon les besoins de l'entreprise

  • A discuter avec le gestionnaire

Dernière rencontre
Évaluation post-intervention - durée : entre 1 heure et 3 heures

  • Remise du rapport final (rédaction ou discussion)
  • Recommandations

Société-conseil Alain Samson
303-5745 Place Trenet, Laval, Québec, Canada H7K 3Z1.
Téléphone : 514 808-9563
Courriel : marthe@gestiondestalents.com
Visitez www.marthesaintlaurent.com

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Alain Samson, MBA, auteur, conférencier et formateur. Spécialiste du marché du travailDévelopper les talentsRelever le défi de l’ambiance généraleDévelopper vos leaderAméliorer votre performanceDynamiser vos équipesRetenir les meilleurs employésAplanir les conflitsDévelopper les talentsAttirer les meilleurs élémentsGérer la diversité