Les niveaux d'intervention

Nous pouvons vous aider de plusieurs manières. Au niveau sensibilisation, nous pouvons vous offrir des conférences qui permettront d'éveiller vos gens à la nécessité de mieux gérer les talents. Les entreprises et les associations seront particulièrement friande de ce genre d'intervention.

Ces activités durent de 60 à 90 minutes. Au niveau ateliers, nous allons plus loin. Généralement offertes en entreprise, ces formations permettent par exemple à chaque employé de découvrir ses principaux talents et de se demander comment il peut les mettre à profit chaque jour. Ce sont des interventions qui ont un impact plus long dans une organisation.

Au niveau consultation, nous pouvons vous aider de plusieurs manières. Nous pouvons vous aider à adapter les postes à chaque employé afin qu'il se réalise davantage au travail. C'est ce que nous appelons la réingénirie positive. Ou nous pouvons vous assister dans des séances de remue-méninge visant à relever les défis de la nouvelle gestion des ressources humaines.

Nous offrirons également bientôt des licenses qui permettront aux gens de votre équipe de former vos employés afin de mieux les équiper face aux nombreux défis qui se présentent à eux. C'est ce que nous appelons les activités train the trainer.